罗伯特伍德约翰逊基金会选出新的受托人
新泽西州普林斯顿大学罗伯特·伍德·约翰逊基金会(RWJF)董事会选出了一位新的受托人,自2022年10月25日起生效:迈克尔·斯尼德,MBA。Sneed是企业医疗保健行业的领导者,对健康公平、公共事务和社区影响有着深刻的承诺,并将在基金会追求健康文化的过程中发挥重要领导作用。
“RWJF很高兴欢迎Michael Sneed加入我们的董事会,”基金会总裁兼首席执行官Richard Besser医学博士说。“他在沟通和公共事务领域的卓越管理经验和专业知识,以及他对多元化、公平和包容的承诺,将有助于提升基金会的愿景和使命,并为我们在美国实现健康公平的目标做出重大贡献。”
董事会主席Kathryn S. Fuller博士表示:“RWJF董事会成员期待Sneed先生为我们的思考和讨论以及基金会的重要工作带来的观点。他不仅会对医疗保健,还会对我们沟通工作的方式提供强有力的见解。他在设计和实施大规模有效沟通策略方面的经验将为我们的工作提供信息并扩大我们的工作范围,以促进美国每个人的健康文化。”
关于新受托人
Michael Sneed, MBA,她是一位经验丰富的全球商业和企业领导者,在医疗保健行业工作超过38年,最近担任Johnson & Johnson的执行副总裁、全球企业事务和首席沟通官以及执行委员会成员。自2012年以来,他一直领导公司的全球营销、沟通、设计和慈善职能。在此之前,他是强生公司的集团董事长,也是医疗器械和诊断集团运营委员会的成员,在那里他主要负责全球视力保健特许经营。
Sneed说:“在促进健康和卫生公平至关重要的时刻,我很高兴加入RWJF董事会。“我对RWJF的工作感到兴奋,我相信他们有能力在系统和包容的基础上影响我国每个人的健康结果。”
Sneed于1983年加入强生公司,担任个人产品公司的营销助理,在营销组织中担任越来越重要的职位。1991年,他加入McNeil Consumer Products担任集团产品总监,并于1995年晋升为Worldwide Consumer Pharmaceuticals副总裁,领导公司在亚太、东欧和拉丁美洲地区的发展。
1998年,Sneed被调往欧洲,担任McNeil Consumer nutrials Europe的总经理。2000年,他回到美国,担任McNeil Nutritionals Worldwide的总裁。2002年,他被任命为个人产品公司的全球总裁。Sneed于2004年晋升为公司集团主席和消费者和个人护理集团运营委员会成员,负责北美个人产品公司、强生销售和物流公司以及强生加拿大消费者。在此职位上,他还负责北美消费者和个人护理集团内的IT、财务和人力资源组织。作为公司执行领导团队的一员,Sneed领导强生公司的多元化、公平和包容性工作。
Sneed是Thomas Jefferson Health System的董事会成员和Wayfair的董事会成员。他持有达特茅斯学院塔克商学院工商管理硕士学位,以及马卡莱斯特学院以优异成绩获得文学学士学位。
关于罗伯特伍德约翰逊基金会
罗伯特·伍德·约翰逊基金会(RWJF)致力于改善美国的健康和健康公平。我们正在与其他方面合作,努力发展一种以公平为基础的卫生文化,为每个人提供公平和公正的发展机会,无论他们是谁、住在哪里或有多少钱。欲了解更多信息,请访问www.ottomotal.com.在Twitter上关注基金会www.ottomotal.com/twitter或者在Facebook上www.ottomotal.com/facebook。