每个人心中都有一个目标，那就是共同努力，帮助实现一些我们都想看到的变化。
贝蒂·史密斯，德鲁进步联盟副主席
画,密西西比
2020-2021年RWJF健康文化奖得主
密西西比三角洲小镇为希望和更好的健康让路
空气中弥漫着希望。在密西西比州德鲁(Drew)乡村小镇的一条住宅街道上，邻居们兴奋地看着一架吊车吊在一座曾经风光很多的废弃房屋上。很快，机器就会留下一张新的石板。
几分钟后，旧房子的碎片成堆地堆在一块土地上，这片土地注定要建造经济适用房。在德鲁(Drew)，已有40多处类似情况的房产被出于同样目的拆除。德鲁是一个三角洲小镇，面积约为1平方英里，约有2044名居民。
拆除旧建筑，为新建筑让路，象征着德鲁市一场更广泛的健康运动。这里的人们知道，影响健康的因素包括住房和物质环境、获得食物和交通的机会、经济发展和社区凝聚力。他们拥抱并积极推动他们的城市可能实现的新愿景。
“每个人心中都有一个目标，那就是共同努力，帮助实现我们都希望在德鲁看到的一些变化，”德鲁进步联盟副主席贝蒂·史密斯(Betty Smith)说。德鲁进步联盟是一个帮助社区塑造更健康未来的居民组织。该组织帮助将住房确定为首要任务。
居民们看着一座废弃的房屋被拆除，为新的经济适用房腾出空间。
居民们排队去A计划健康流动诊所，该诊所定期进行检查。
We2gether创造改变的首席执行官和德鲁居民格洛丽亚·迪克森参加了一次社区清理活动。
史密斯和她的社区成员面临着导致种族隔离和歧视的长期制度性种族主义历史。这一遗产加剧了密西西比三角洲地区持续的经济和种族差异，并让位于许多德鲁居民的持续贫困和有限的机会，其中约80%是黑人。现在，在经历了多年的投资减少和其他影响福祉的障碍之后，居民们看到他们的后院发生了真正的变化。
事实上，居民们正在竭尽全力为未来创造希望。自2015年以来，由当地非营利组织We2gether Creating Change领导的德鲁合作组织(Drew Collaborative)汇集了广泛的人群——包括教师、图书管理员、企业主、民选官员、住房专业人士、神职人员和社区志愿者——来阐述他们对德鲁未来的愿景，并为变革采取行动。
社区会议和对各年龄段居民的调查帮助该合作组织确定梦想和需求，并确定优先事项。小镇的小规模也为建立紧密的关系和确保尽可能多的人投入提供了巨大的资产。
“我们作为一个团队，一个社区聚集在一起，把话题从我们不需要什么变成了我们想要什么，”德鲁居民、We2gether Creating Change的首席执行官格洛丽亚·迪克森(Gloria Dickerson)说。
解决城镇老化和恶化的住房存量是改善福利的第一个机会，合作采取了。居民确定的其他优先事项包括为年轻人建造娱乐空间，例如2018年建成的新游乐场;通过推出在线食品杂货订购系统，增加人们获得食品的机会;并通过全年频繁举行的社区清洁日来改善物理环境。
在德鲁之外培养伙伴关系对于实现该镇对社区的愿景和推动健康至关重要。许多外部合作伙伴加入了德鲁合作组织，帮助居民实现愿景。
例如，与向密西西比三角洲社区提供免费保健服务的组织“计划a保健”建立了伙伴关系，使合作社能够在实现改善社区获得保健服务的目标方面取得进展。从今年开始，A计划健康的流动诊所定期上门，提供免费生殖健康服务，检测血压和血糖水平，并提供德鲁居民确定的其他急需的服务。通过来到社区，这项服务还帮助克服了该镇许多人在就医时面临的交通障碍。
迪克森说，获得健康文化奖证明了居民们迄今为止的毅力和工作，让他们有了另一个理由为自己的成功感到自豪，并继续前进。
迪克森说:“我们正在创造一些伟大的东西，在这条路上我们会遇到一些挑战和障碍。”“但我们不会放弃。我们下定决心要达到我们所说的目标。我们不会放弃。”
