“‘阿尔戈马生活’是人们一起工作的方式。”
Teal VanLanen, Live Algoma
首先,威斯康辛州
2017年RWJF健康文化奖得主
活得健康，活得好，“活在阿尔戈马”
威斯康星州阿尔戈马市正在发生变化，当你走进阿尔戈马高中附属的社区健康中心的双开门时，你就能感受到这种变化。
你可以在健身房看到它，在那里青少年带领一群年长的成员进行力量练习。
你可以在一个健康室里听到它，那里的社区护士为糖尿病患者提供免费的锻炼和营养指导，或者在大厅里，银行家向会员分发财务建议。
这是一场健康运动的中心，该运动已在威斯康星州东北部的密歇根湖(Lake Michigan)上生根发芽，以捕捞鲑鱼和鳟鱼而闻名于体育爱好者。
阿尔戈马是如此之小。3126)，它没有一个红绿灯。但小地方也能成就大事。在“阿尔戈马生活”的框架下，社区的所有部门都聚集在一起，制定目标，并作为团队就健康和保健问题开展工作。“阿尔戈马生活”倡议建立的前提是，任何人都可以成为一个“亮点”，一个在改善健康方面发挥作用的变革推动者。
雇主们采用了工作场所健康计划，而社区护士则扮演着“激活者”的角色，无论是在学校、工作场所还是健康中心，都要接触到他们，为他们提供资源或提供指导。
社区将每个人的福祉作为优先事项，东海岸工业(East Shore Industries)是一家非营利组织，为残疾成年人在当地找到就业机会，其客户包括整个社区，以员工、志愿者和倡导者的身份贡献力量。
蒂尔·凡拉宁(Teal VanLanen)曾是一名五年级教师，被学区指派为“阿尔戈马生活”的耳目，负责联系小组、培训学生，并协调有关健康的持续对话。
“一个社区总是有需要改进的地方，”她解释道。“但这就是我们如何进行这些改进，我们如何合作……这才是最重要的。”
贝林健康公司雇佣的社区护士激活者乔迪·安德森说，健康文化奖认可了所有改善健康的努力，并展示了“一个小社区可以产生真正巨大的影响”。
幻灯片
阿尔戈马正在发生变化
在威斯康星州阿尔戈马市的阿尔戈马社区健康中心，贝林健康中心的护士乔迪·安德森(右)正在检查埃尔默·威廉姆斯的血压。安德森是一名“社区护士促进者”，她前往公司、学校和健康中心，免费为人们提供健康和营养方面的建议。安德森说:“你身在何处，健康就在哪里。”“我所做的……真正涉及到让人们与自己的健康联系起来，与社区内可以帮助他们改善健康和福祉的资源联系起来。”
卡拉·安德森(右)，15岁，阿尔戈马高中花园俱乐部的成员，和布伦特·拉克罗斯(左)一起收获萝卜，布伦特·拉克罗斯是东海岸工业的客户，这是阿尔戈马一家帮助残疾人实现个人和就业目标的非营利组织。园艺俱乐部的学生教东岸的会员在高床上园艺，其中一些是轮椅可进入的。佩妮·莱姆伯格是这所高中的科学教师，她说:“当我的学生有机会与我们东海岸工业公司的客户互动时，他们就有机会回报并看到自己的优势。”
在阿尔戈马高中的狼技术培训中心，瑞秋·施耐德(中左)在学生伊森·弗莱施曼的帮助下开始组装一个玫瑰园装饰品。该中心每年向社区中任何想要学习木工或焊接的人开放几次。施耐德是一名已婚教师，有两个孩子，她已经上过四次免费课程。她说:“年轻人有东西可以和老一辈分享。”“这让我对他们有了不同的印象。”
杰米斯皮策，精密机器公司的创始人，已经接受了生活阿尔戈马的精神，一个社区范围内的健康和健康倡议。他让工厂出售的食品更有营养，还邀请了一名社区护士为员工提供营养方面的咨询。他还为员工购买了腕带设备，用来记录他们每天的步数。斯皮策提供了贝林健康的一项特殊健康保险计划，奖励健康状况改善的会员。他说:“我见过人们流着眼泪来到这里，为他们过去和现在的不同而高兴。”
克莱尔·汤普森(Claire Thompson)和她的丈夫马里奥·米卡利(Mario Micheli)，以及他们的女儿尼娜(Nina)，创办了Clario Farms，向当地农贸市场供应有机农产品。汤普森是威斯康星大学合作推广的一名教育家，通过促进公众投入和教育人们有关水质、食品系统、娱乐路径和情感健康等主题，帮助生活阿尔戈马。“我的目标是帮助居民和社区团体做出明智的决定，从而使社区更加强大，”她说。
学校的朋友(左起)萨凡娜·多尔、伊莎贝拉·麦科斯基和妮基·纳兹创办了阿尔戈马厨房儿童，教育家庭更好的饮食习惯。在阿尔戈马(Algoma)的Piggly Wiggly超市里，朋友们玩了一个“健康危险”(Healthy Jeopardy)游戏，测试购物者有关食品的知识。“阿尔戈马生活”倡议旨在促进更健康的生活方式，从包括年轻人在内的社区各个角落寻求建议。
学校如何为更好的健康敞开大门
2016年健康文化奖得主
威斯康星州阿尔戈马市最新的一所学校看起来不太像一所学校。
在里面，没有桌子——只有椅子和桌子。在外面，这栋建筑仍然像以前的信用合作社。
虽然外表谦逊，探路者学院说明了学区在解决健康问题和团结人们围绕生活阿尔戈马的使命方面的领导作用。这个非传统的学院起源于社区对话，由Live Algoma发起，主题是儿童和青少年的情感健康。
为了帮助在学校学习困难的学生，阿尔戈马学区将老银行改造成一个空间，让那些在传统课堂环境中无法茁壮成长的学生可以按照自己的节奏和方式学习。探路者吸引了16岁的伊丽莎白，她的生活被家庭挫折破坏了。八年级时，她辍学了。“我不想面对别人，”她解释说，因为她很尴尬。
阿尔戈马高中高年级学生内特·布鲁曼在社区Fab实验室教四年级学生艾娃·霍斯利制作金属花，这是一项每年在学校沃尔夫技术培训中心举办几次的免费活动。
在中年改变职业后，马里奥·米开里和女儿尼娜在农场的生活更快乐、更健康。
然后她找到了探路者。伊丽莎白报名上了第一节课，仅仅用了一年时间，她就能赶上她的功课了。现在她是一名初中生，她在考虑上大学。“这是我收到过的最好的礼物，”她说。
拥有800名学生的阿尔戈马学区一直是建设健康文化的积极领导者，其负责人尼克·科查特(Nick Cochart)从2011年被聘为高中校长的那一刻起就定下了基调。
当时，支持者正在为这所高中的一个新足球场筹集资金。Cochart质疑这种逻辑，并指出:“在秋天花5个晚上，这是一大笔钱。”
由于科查特曾在威斯康辛大学(University of Wisconsin)效力于十大橄榄球联盟，并在2000年加入了獾队(Badgers)的玫瑰碗(Rose bowl)冠军，这一评论就更加出人意料了。这位前后防线球员的观点受到了一些抨击，但他坚持认为，这样的投资应该花在一个让更多人受益的项目上。
在2014年被任命为学校主管后，科哈特将他对该地区的愿景付诸行动，率先建立了一个社区健康中心，并为高中的技术培训部门增加了一个新项目，被称为狼科技。
私人捐助者和当地企业提供了350万美元成本的一半以上，这证明了社区对这两家企业的广泛支持。
如今，位于阿尔戈马狼队足球场正对面的阿尔戈马社区健康中心已成为一个室内城镇广场。它为居民提供了一个相互联系的空间，实现个人健康目标，并讨论整个社区的问题。
随着健康中心和沃尔夫科技的成功，市民们看到了他们的社区可以取得的成就，并以压倒性多数投票支持扩大小学的全民公决。
所有年龄段的学生都被鼓励领导改善社区的项目。学区也提出了自己的想法。例如，为了帮助那些井水因径流而受到污染的家庭，该地区在这所高中后面安装了一个饮水亭。威斯康星合作推广大学的克莱尔·汤普森说，有70个家庭使用这项免费服务，减轻了“巨大的负担”。
Cochart坚信自力更生。他说，Live Algoma鼓励“我们社区的这种相互照顾的文化，并在我们前进的过程中真正得到改善。”
我们没有把所有的东西都修好，但我们正在努力。
克莱尔·汤普森，威斯康星大学合作推广
给年轻人一个声音，好事就会发生
在一个小镇上，需要所有人齐心协力才能向前发展，阿尔戈马依靠年轻一代来确定和推动建立健康文化的解决方案。
这就是为什么在当地一家印刷厂WS包装集团(WS Packaging Group)的一间没有窗户的会议室里，员工们正在观看一群高中生向员工展示如何实施仅用手进行的心肺复苏(CPR)。
这次示威反映了积极参与和鼓励阿尔戈马青年努力改善他们的社区的有意努力。
17岁的考特尼·吉莱特是阿尔戈马高中的一名高三学生，她在假人身上演示心肺复苏术，同时随着迪斯科舞曲《Stayin’Alive》的节拍跳动。在过去两年里，年轻志愿者已经培训了2357人，他们的目标是到2017年底培训人数达到3000人。
吉列特说:“一想到我今天帮助了别人，我就觉得很有力量。”
丹妮拉·戈麦斯姐妹(左)和杰基·戈麦斯姐妹在课堂上教徒手CPR。
阿尔戈马正有意识地试图激活儿童和青少年的想象力和参与，以扭转贝林健康(Bellin Health)最近委托进行的一项调查的发现，该调查发现，年轻人中存在“梦想赤字”，即无法超越他们目前所知的事物。
“阿尔戈马生活和居住着大量的老年人，我们觉得我们年轻人的声音并不总是被听到，”阿尔戈马生活的蒂尔·凡拉宁(Teal VanLanen)说。
为了解决这个问题，市长韦恩·施密特(Wayne Schmidt)最近任命高中生在社区发展和公园与娱乐委员会任职。“我希望人们有新的想法。那么，你从哪里获得新想法呢?你从年轻的时候就能获得新的想法。”
学校也鼓励学生领导一系列问题的项目，从清理阿尔戈马的海滩到把超市里的“丑水果”保存起来，在学校食堂里作为健康零食。VanLanen通过哈佛大学的在线改进科学培训和“计划、行动、研究、行动”学习框架指导高中生。核心主题是“失败前进”，鼓励年轻人从失败中学习并成长。
范兰宁说:“大多数时候，当我们使用‘失败’这个词时，尤其是在教育领域，它有一种负面的感觉，而我们正试图在阿尔戈马扭转这种局面。”“失败不是坏事。重要的是你如何面对失败。”
16岁的阿比盖尔·罗宾逊将有机会测试这个概念。在去年的一个班级中，她调查了200名小学生对学校的看法。一些回答反映了家庭压力和难以处理情绪。
罗宾逊在阿尔戈马儿童问题现场会议上提出了一个指导计划，参加会议的主要是教育工作者和社会服务专业人士。每个人都喜欢这个想法，并求助于罗宾逊来启动它。“我有点吃惊，但我已经准备好了，”她说。
罗宾逊将从小事做起，并使用“计划、行动、研究、行动”框架将她的想法付诸行动。“这是必须要做的，”她说。
2017年健康文化奖得主
16岁的阿比盖尔·罗宾逊(Abigail Robinson)正在为小学生发起一个辅导项目。她去年对200名儿童的调查发现，许多儿童在家庭中面临压力。
失败不是坏事。重要的是你如何面对失败。
Teal VanLanen, Live Algoma
让增进健康成为每个人的事
杰米·斯皮策，精密机器公司的老板，与阿尔戈马高中的沃尔夫技术培训中心合作，帮助更多的学生为技术驱动的制造业职业生涯做好准备。
贾森·约恩斯(左)，阿尔戈马高中沃尔夫技术培训中心的一名助手，教高年级的内特·布鲁曼有关该中心最先进的计算机铣床。
杰米·斯皮策(Jamie Spitzer)仍然记得2011年他接到新高中校长尼克·科查特(Nick Cochart)的电话，他提出了一个前所未有的问题:作为雇主，学校如何才能更好地帮助他?
“这在以前从未发生过，”斯皮策说，他是精密机器公司的创始人，该公司是当地一家为航空航天和印刷等行业生产精密零件的制造商。
斯皮策对他唠叨了一大堆，说学生们没有为在技术驱动的制造业工作做好充分准备。仅靠焊接和木工技能不足以让毕业生进入高科技工厂工作。
学校对此做出了回应，增加了计算机控制的机器，招募了熟练的工厂工人与学生一起工作，并培养了一批合格的年轻员工。
这所高中的合作反映了阿尔戈马对教育和就业的关注，以改善年轻人的福祉。这个社区的企业曾经等待他们的劳动力，现在正与阿尔戈马的教育工作者合作培养劳动力。有了能够支付生活工资的工作，毕业生可以在当地扎根，建立职业生涯，享受健康的收入和工作保障。
与此同时，它建立在阿尔戈马雇主作为积极合作伙伴以满足社区需求的传统之上。40年来，企业一直与非营利组织东海岸工业(East Shore Industries)合作，为残疾成年人安排当地就业，通常是根据他们的能力调整工作。“阿尔戈马生活”的社区激活者蒂尔·凡拉宁(Teal VanLanen)说，阿尔戈马以东海岸为傲。对于服务对象，她说:“我们只是希望他们成为我们社区的重要组成部分，并有一种归属感。”
通过“阿尔戈马生活”计划，大大小小的雇主都可以通过创造分享和测试想法的新方式，将这种合作精神进一步发扬光大。
在Precision，斯皮策把餐厅里的食物改成了更有营养的选择;给他所有的员工都买了腕带设备，用来记录他们每天的步数;并采用了贝林健康公司(Bellin health)提供的一项新的Live Algoma健康保险计划，该计划奖励获得健康生活方式的会员。
斯皮策说:“我见过人们流着眼泪来到这里，为他们过去和现在的不同而高兴。”“我们创造了一个可以做出改变的环境。”
在WS包装公司，员工参加社区护士乔迪·安德森(Jody Anderson)的现场营养课程。
在Piggly Wiggly超市，一名店员每周都用打折的食材为顾客设计健康食谱。
安德森说:“企业真的已经跟上了步伐。他们认为Live Algoma所做的工作是“真正的投资”。许多雇主捐赠资金建立社区健康中心，现在支付员工的会员费。
在Wolf Tech，企业的参与成为了焦点。像许多小城镇一样，阿尔戈马希望通过更好地为毕业生在家乡就业做好准备，来阻止毕业生前往附近大城市的“人才流失”。
为了提高学校的技术水平，Precision公司捐赠了两套设备，而WS包装公司则安装了一条与邻近工厂相同的印刷生产线。这所高中的技术培训项目现在非常先进，学生们把它当成一门生意来经营。沃尔夫科技(Wolf Tech)位于该校的一个新翼楼，有一个飞机机库那么大，它满足当地客户的产品订单，并接受捐赠，这些捐赠将用于投资新机器。沃尔夫科技是学生们的一个跳板，负责这个项目的高中技术老师马修·阿贝尔(Matthew Abel)说。公司“不必寻找合格的员工;他们知道自己在这里。”印刷行业一直在努力寻找有能力的印刷操作员，WS Packaging的印刷工马克•扎斯特罗(Mark Zastrow)补充道，他也与学生合作。现在，“我们身边就有这么好的资产。”
阿尔戈马Piggly Wiggly的员工妮可·梅佛丹(Nicole Meverdam)发明了“跳出框框思考”，这是一项健康食谱倡议，每周提供新的午餐和晚餐想法。
